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产假后再休80天!奖励假、纳入医保……多地陆续推动三孩生育政策落地

2021-10-28/ 定远新媒体/ 查看: 214/ 评论: 10

摘要原标题:产假后再休80天!奖励假、纳入医保……多地陆续推动三孩生育政策落地来源:健康时报近日,广东省卫

原标题:产假后再休80天!奖励假、纳入医保……多地陆续推动三孩生育政策落地

来源:健康时报

近日,广东省卫健委发文对三孩生育登记与假期等生育政策过渡期间相关工作做出说明。

广东省已组织开发了三孩生育登记业务办理模块,已于8月上线广东全员人口信息系统。由于再生育的相关规定暂未明确,该办理模块主要针对双方都是初婚对象的夫妻的三孩生育登记需求,目前仅支持现场办理,待相关功能完善后再统一上线粤省市等平台。

我国第七次人口普查结果显示,广东省以1.26亿人成为我国人口最多的省份,并且是过去十年中人口增长最多的省份,年平均增长率为1.91%,远高于全国平均水平(0.53%)。

健康时报记者整理发现,目前已有河南、湖南、江苏、江西、云南等多省发文开展三孩生育登记工作。8月21日,河南省三孩生育登记服务正式上线,实行全程网办业务模式。截至29日24时,河南省共有5063对夫妻在线办理了三孩生育登记。9月1日起,江苏省各地市也陆续开展三孩登记工作。

广西、天津、甘肃、山东、天津等多个省份已经发文明确将三孩生育费用纳入医疗保障。

8月12日,甘肃省医疗保障局发文明确提出,自2021年5月31日起,符合政策的参保女职工生育三孩的生育医疗费用(包括终止妊娠)和生育津贴等费用纳入生育保险待遇支付范围,并按规定及时足额支付。

8月19日,安徽省发布通知,要求确保参保女职工生育三孩的费用纳入生育保险待遇支付范围,各地医保部门要按规定及时、足额给付生育医疗费用和生育津贴待遇。

广东省目前实施的是产假加奖励假(陪产假)的生育休假制度,除了产假外,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在新条例实施前,用人单位应按照现有规定为生育第三个子女的职工提供生育假期。

除广东外,北京也对生育三孩的夫妇发放了奖励假。8月4日,北京市卫健委回复网友提问时表示,5月31日(含)后按规定生育三孩的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假30天,其配偶享受陪产假15天。女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可再增加假期一至三个月。

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责任编辑:武晓东 SN241


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