港府问责团队换班，港媒：新班子硬手治港

【环球网报道 记者 赵友平】国务院任命李家超为香港政务司司长、邓炳强为香港保安局局长、萧泽颐为香港警务处处长萧泽颐，港府问责团队换班在香港引发热议，香港《东方日报》称，各界对此次换班均表示欢迎，新的问责班子将在新岗位发挥所长。香港《巴士的报》则刊发题为《新班子硬手治港》的评论文章，文章认为，此次“升官人选全属硬手”，是“以硬手去啃硬骨头”。

左起：新任香港警务处处长萧泽颐，新任香港政务司司长李家超，行政长官林郑月娥，新任香港保安局局长邓炳强

新华社25日消息，依照《中华人民共和国香港特别行政区基本法》的有关规定，根据香港特别行政区行政长官林郑月娥的提名和建议，国务院2021年6月23日决定：任命李家超为政务司司长、邓炳强为保安局局长、萧泽颐为警务处处长，同时免去张建宗的政务司司长、李家超的保安局局长、邓炳强的警务处处长职务。

对此，香港《东方日报》26日刊发题为《新人事带来转机　新作风盼有惊喜》的评论文章。↓

文章称，现届政府余下一年任期，但特区经历暴疫潮蹂躏后，百废待兴，救亡行动刻不容缓，亟需要高官展现干劲魄力，政府高层官员换人消息不胫而走，25日尘埃落定，宣布3个重要职位执位，政务、保安及警队换掌舵人，皆是服务市民多年的精英，新人事旧脸孔，希望为特区带来转机，为香港人送上惊喜。

文章称，各界对此次换班均表示欢迎，新的问责班子将在新岗位发挥所长。

接任政务司司长的李家超出身警队，于2017年担任保安局局长，是第一位警队出身的保安局局长，亦是继唐英年后，第二位并非政务官出身的政务司司长，但官员任命本应就是用人唯才，最重要是交出成绩。李家超在保安局任内积极改善免遣返声请的问题，克尽己职，应付多次重大挑战，最艰巨当然是“修例风波”引发的“世纪暴潮”，面对排山倒海的压力，坚定不移，终达到一定程度止暴制乱。

文章称，新任保安局局长邓炳强亦是临危受命，前年11月上任警务处处长之际，正值“修例风波”冲突最激烈时期。邓上任后展示无比决心，将警队座右铭改为“忠诚勇毅，心系社会”，表现警察咬紧牙关，迎难而上，无论有多困难亦会坚持执法，维持治安。邓炳强上任后一年已成功止暴制乱，令社会大致回复平静，成绩斐然。

文章认为，3位晋升的高官皆有警队背景，难免会令人猜测政府未来治港路向，会较为强硬。

26日的香港《星岛日报》则发表题为《政府换班重保安 深化防乱是首务》的社论。↓

文章称，政府25日宣布高层换班，保安局局长李家超升任政务司司长，其原职由警务处处长邓炳强接任，副处长萧泽颐则晋警队“一哥”。对于前者，外界颇有点意外，因为政务司司长负责统率全港公务员与政府施政，向来由政务官（AO）出任，此次由警政出身的李家超执掌，可说破天荒。从各种迹象看来，相信这是中央经细心考虑后的布局，目的是进一步推行拨乱反正，巩固上一阶段制乱的成果，预防动乱再起，要做到这点，保安官员比传统政务官更能胜任。

文章称，出身于纪律部队的官员，包括此次负起政务司司长与保安局局长重任的李家超和邓炳强，都是被培养与罪案作战的“武将”，对待违法乱纪必施铁腕，而且以任务为本，为维护社会稳定一往无前。这类官员正是深化防乱工作的适当人选。

文章认为，可以预见，警政官员未来在决策层的角色将愈来愈吃重，为了长治久安，这布局是适当的。

25日，香港《巴士的报》发表题为《新班子硬手治港》的评论文章。↓

文章称，一般而言，政府进入任期尾段，政府内部都不会有大动作。然而，经历了过去两年的风风雨雨，大家都知道现在的状况并不”一般”。中央推动特区高层换人，相信有深谋远虑的设计。

文章认为，此次“升官人选全属硬手”。即将升任政务司司长的李家超，在政府内部是少数敢于坚持立场的局长。李家超的立场相当鲜明，他曾警告市民，任何人用非法手段去推翻中国根本制度，属于颠覆国家政权罪。李家超最近接受专访的时也提到，政府要尽早就《基本法》23条立法，他还表示相关的立法的工作一直没有停顿。由于香港国安法并未全面涵盖23条立法要求的7个范畴，所以他认为要立法强化。他对23条立法也不回避。

文章认为升任保安局局长的邓炳强也是一个硬手。他在2019年11月“修例风波”其间接任警务处处长一职，大力打击暴动，逐步将暴动控制下来。“李家超、邓炳强加上去年升任政制及内地事务局局长的曾国卫，都是纪律部队出身的警政人员。曾国卫近期在完善政制方面有很好的表现，能够在短时间完成如此复杂工作，充份体现了意志和担当，未来还要负责多场选举。”文章这样写道。

文章还称，“从中央策划特区政府过去一年两波换人的部署，显见在这个拨乱反正的过程，以‘一国’为本的思路，以硬手去啃硬骨头”。

香港立法会议员葛珮帆则对李家超被任命为政务司司长、邓炳强被任命为为保安局局长、萧泽颐被任命为警务处处长表示“欢迎及高兴”，她相信他们必定以迎难而上的精神为香港服务。

葛珮帆27日在香港《东方日报》发文表示，港府于2002年起推行主要官员问责制，旨在吸纳社会各界管治人才、加强主要官员对其政策范畴的承担、更好地协调政策的制订及提升施政效率、加强行政立法机关的合作，以及更好地回应社会诉求，但成效与当初的目标出现极大落差，缺乏团队合作精神及现行的管治架构未能让问责团队有效领导公务员正是当中主因，实事求是，检讨问责制，寻找良政善治，正是时代诉求。葛珮帆期望特首与新任司长在官员及各部门之间的协作上发挥更大的作用，带领港府各部门团结一致抗疫，尽快清零，恢复通关，并于未来一年尽力解决各种社会深层次矛盾。

葛珮帆认为，现在全球格局持续变化，地缘政治非常复杂，香港更成为大国博弈场所，港府须大刀阔斧地改革流弊。正因本港风雨飘摇，问责团队面对严峻的挑战，3位良将任重道远。她表示对3位官员的领导能力充满信心，期望公务员队伍及纪律部队在其带领下，上下一心守护香港，让香港继续成为世界上最安全的城市之一，社会繁荣稳定，大众安居乐业。